搜索
搜索
电话

服务热线:

0379-64948012

新闻资讯

NEWS

分类出来
暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。

资讯详情

洛铜集团召开第十二届四次职工代表大会暨2022年工作会议

  • 分类:集团新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2022-02-08 15:49
  • 访问量:

洛铜集团召开第十二届四次职工代表大会暨2022年工作会议

【概要描述】1月29日,洛铜集团第十二届四次职工代表大会暨2022年工作会议在洛阳召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央、省委经济工作会议精神,认真贯彻落实全省国资国企工作部署,坚持稳中求进工作总基调,贯彻新发展理念,抢抓新发展机遇,总结集团公司2021年工作,分析形势,安排2022年重点工作,激励集团公司广大干部职工以更坚定的信心、更昂扬的斗志,重整行装再出发,撸起袖子加油干,在现代化建设新征程中持续推动洛铜集团稳定健康高质量发展。



      集团公司党委书记、董事长王伟作题为《踔厉奋发 笃行不怠 加快推进洛铜集团高质量发展》的讲话,党委副书记、总经理李向宇作《坚持创新引领 聚力改革攻坚 全力推动洛铜集团提质提速提效发展》的工作报告,党委委员、副总经理高文作《落实安全责任 强化安全管理 实现平安洛铜》的安全生产工作报告。集团公司领导屠妹英、张国凡、高洁、李旭参加会议。

      王伟指出,2021年是党和国家历史上具有历程碑意义的一年,也是洛铜集团发展进程中极为艰难、极为关键、极不平凡的一年。面对错综复杂的内外形势、艰巨繁重的工作任务和超出预期的困难挑战,集团公司党委坚持把方向,管大局,作决策,促落实,统筹发展与安全,统筹做好疫情防控和生产经营工作,实现“十四五”起好步,开好局,全面完成年度目标任务,企业呈现总体平稳,稳中向好的局面。重点做好以下几项工作:一是隆重庆祝党的百年华诞,迅速兴起学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的热潮。二是组织公司上下扎实推进“党史学习教育”,深入开展“我为职工办实事”实践活动,不断增强职工的获得感,幸福感。三是持续深化改革,对标对表,动真碰硬,强力推进三项制度改革。四是积极主动防范化解各类债务风险和法律纠纷,强化内部管控水平和管理能力,实现企业稳定向好。五是围绕建设风清气正的政治生态,组织开展省委巡视“回头看”,推动全面从严治党向纵深发展。

      王伟强调,要认真领会行政工作报告精神,狠抓落实。一是要提高站位、谋篇布局。根据省政府决策部署,要积极落实河南省加快传统产业提质发展和新兴产业重点培育行动方案。二是要深化改革、放权赋能。今年是国企改革三年行动收官之年,要在全面改革上做文章,在深化改革上下功夫,协同高效。三是要用足用好惠企政策。要专门研究、找准抢抓落实省、市减税降费、老旧小区改造、社区养老服务、“人人持证、技能河南”建设等方面的惠企政策。四是要盘活资源、强基固本。要启动宜阳工业园东区和配套生活区建设,统筹推进老厂区、36街坊、43街坊的开发和改造提升工作。要加强存量商业地产管理,采取更加灵活的方法和手段,实现资源利用效益最大化。五是要提升产品服务技术创新。要解放思想,聚焦传统产业的“风口”,调整产品结构,加大要素投入,实现转型发展。启动“洛铜工匠”计划,积极培养更多知识性、技能型、应用型人才。六是要防控风险、强化监督。各级管理人员要树牢底线思维和风险意识,毫不放松抓好疫情防控、资金安全和信访稳定工作,保持企业和谐稳定。

      王伟要求,一要胸怀大局,守好企业。要深刻理解“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。结合企业实际,创造性地开展工作,以企业之稳定为全国、全省、洛阳之稳定尽责任,作贡献。二要增强本领,锤炼作风。要进一步提升专业能力,树牢“领导干部要善于抓大事,大事必须抓具体”的理念,强化“马上办”作风,树牢“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的意识,敢于知难而进,迎难而上,主动打硬仗,攻难关。三要廉洁自律,强化监督。各级管理者要始终做到既干净又干事,还能干成事,自觉接受职工群众和组织监督。公司党委领导班子要率先垂范,为负责者负责,为担当者担当,为干事者撑腰。四要遵循规律,建强队伍。要持续推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,加强对干部的思想政治教育、职业道德教育以及现代管理知识的学习教育,加强后备队伍建设,树立“使用是最好的培养”理念。



     李向宇在工作报告中全面总结回顾了集团公司2021年工作,明确了2022年总体工作要求和主要经营目标,并对2022年各项工作进行了安排部署。



     高文在安全工作报告中对集团公司2021年安全工作进行了总结,明确了2022年开展安全生产工作的主要措施。

     大会表决通过了总经理《坚持创新引领  聚力改革攻坚  全力推动洛铜集团提质提速提效发展》工作报告的决议和工会主席《凝心聚力促发展  建功立业谱新篇》工会工作报告的决议。



     会议签订了2022—2023年度《集体合同》、《工资专项集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》。



     会议表彰了2021年为集团公司改革发展做出积极贡献的先进集体和先进个人。

     大会号召,全体洛铜人面对新形势、新要求,新挑战,要积极抢抓河南省发展有色金属产业的大好时机,增强紧迫感、责任感、使命感,拿出锐意变革的干劲儿、闯劲儿和拼劲儿,调动全体洛铜人的积极性、智慧和创造力,勇毅前行,共克时艰,踔厉奋发,笃行不怠,推动洛铜集团高质量发展,迎接洛铜的美好明天,在全省实现“两个确保”,实施“十大战略”中作出洛铜应有的贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

     集团公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表、先进领奖人员代表参加会议。(党群工作部王宁供稿/摄影)

 

  • 分类:集团新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2022-02-08 15:49
  • 访问量:
详情

      1月29日,洛铜集团第十二届四次职工代表大会暨2022年工作会议在洛阳召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央、省委经济工作会议精神,认真贯彻落实全省国资国企工作部署,坚持稳中求进工作总基调,贯彻新发展理念,抢抓新发展机遇,总结集团公司2021年工作,分析形势,安排2022年重点工作,激励集团公司广大干部职工以更坚定的信心、更昂扬的斗志,重整行装再出发,撸起袖子加油干,在现代化建设新征程中持续推动洛铜集团稳定健康高质量发展。

      集团公司党委书记、董事长王伟作题为《踔厉奋发 笃行不怠 加快推进洛铜集团高质量发展》的讲话,党委副书记、总经理李向宇作《坚持创新引领 聚力改革攻坚 全力推动洛铜集团提质提速提效发展》的工作报告,党委委员、副总经理高文作《落实安全责任 强化安全管理 实现平安洛铜》的安全生产工作报告。集团公司领导屠妹英、张国凡、高洁、李旭参加会议。

      王伟指出,2021年是党和国家历史上具有历程碑意义的一年,也是洛铜集团发展进程中极为艰难、极为关键、极不平凡的一年。面对错综复杂的内外形势、艰巨繁重的工作任务和超出预期的困难挑战,集团公司党委坚持把方向,管大局,作决策,促落实,统筹发展与安全,统筹做好疫情防控和生产经营工作,实现“十四五”起好步,开好局,全面完成年度目标任务,企业呈现总体平稳,稳中向好的局面。重点做好以下几项工作:一是隆重庆祝党的百年华诞,迅速兴起学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的热潮。二是组织公司上下扎实推进“党史学习教育”,深入开展“我为职工办实事”实践活动,不断增强职工的获得感,幸福感。三是持续深化改革,对标对表,动真碰硬,强力推进三项制度改革。四是积极主动防范化解各类债务风险和法律纠纷,强化内部管控水平和管理能力,实现企业稳定向好。五是围绕建设风清气正的政治生态,组织开展省委巡视“回头看”,推动全面从严治党向纵深发展。

      王伟强调,要认真领会行政工作报告精神,狠抓落实。一是要提高站位、谋篇布局。根据省政府决策部署,要积极落实河南省加快传统产业提质发展和新兴产业重点培育行动方案。二是要深化改革、放权赋能。今年是国企改革三年行动收官之年,要在全面改革上做文章,在深化改革上下功夫,协同高效。三是要用足用好惠企政策。要专门研究、找准抢抓落实省、市减税降费、老旧小区改造、社区养老服务、“人人持证、技能河南”建设等方面的惠企政策。四是要盘活资源、强基固本。要启动宜阳工业园东区和配套生活区建设,统筹推进老厂区、36街坊、43街坊的开发和改造提升工作。要加强存量商业地产管理,采取更加灵活的方法和手段,实现资源利用效益最大化。五是要提升产品服务技术创新。要解放思想,聚焦传统产业的“风口”,调整产品结构,加大要素投入,实现转型发展。启动“洛铜工匠”计划,积极培养更多知识性、技能型、应用型人才。六是要防控风险、强化监督。各级管理人员要树牢底线思维和风险意识,毫不放松抓好疫情防控、资金安全和信访稳定工作,保持企业和谐稳定。

      王伟要求,一要胸怀大局,守好企业。要深刻理解“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。结合企业实际,创造性地开展工作,以企业之稳定为全国、全省、洛阳之稳定尽责任,作贡献。二要增强本领,锤炼作风。要进一步提升专业能力,树牢“领导干部要善于抓大事,大事必须抓具体”的理念,强化“马上办”作风,树牢“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的意识,敢于知难而进,迎难而上,主动打硬仗,攻难关。三要廉洁自律,强化监督。各级管理者要始终做到既干净又干事,还能干成事,自觉接受职工群众和组织监督。公司党委领导班子要率先垂范,为负责者负责,为担当者担当,为干事者撑腰。四要遵循规律,建强队伍。要持续推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,加强对干部的思想政治教育、职业道德教育以及现代管理知识的学习教育,加强后备队伍建设,树立“使用是最好的培养”理念。

     李向宇在工作报告中全面总结回顾了集团公司2021年工作,明确了2022年总体工作要求和主要经营目标,并对2022年各项工作进行了安排部署。

     高文在安全工作报告中对集团公司2021年安全工作进行了总结,明确了2022年开展安全生产工作的主要措施。

     大会表决通过了总经理《坚持创新引领  聚力改革攻坚  全力推动洛铜集团提质提速提效发展》工作报告的决议和工会主席《凝心聚力促发展  建功立业谱新篇》工会工作报告的决议。

     会议签订了2022—2023年度《集体合同》、《工资专项集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》。

     会议表彰了2021年为集团公司改革发展做出积极贡献的先进集体和先进个人。

     大会号召,全体洛铜人面对新形势、新要求,新挑战,要积极抢抓河南省发展有色金属产业的大好时机,增强紧迫感、责任感、使命感,拿出锐意变革的干劲儿、闯劲儿和拼劲儿,调动全体洛铜人的积极性、智慧和创造力,勇毅前行,共克时艰,踔厉奋发,笃行不怠,推动洛铜集团高质量发展,迎接洛铜的美好明天,在全省实现“两个确保”,实施“十大战略”中作出洛铜应有的贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

     集团公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表、先进领奖人员代表参加会议。(党群工作部王宁供稿/摄影)

 

网站首页            关于我们            党建工作            产业板块            通知公告          新闻中心            人才中心            联系我们 

地址:河南省洛阳市涧西区建设路50号   电话:0379-64948012   传真:0379-64948002      邮箱:ltjtzhb@163.com

页面版权所有 © 洛阳铜加工集团有限责任公司 豫ICP备20019630号  网站建设:中企动力 洛阳

这是描述信息

洛阳铜加工集团有限责任公司微信公众号