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洛铜集团召开2024年中经营运行分析会议
- 分类:集团新闻
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- 来源:
- 发布时间:2024-07-13 09:04
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洛铜集团召开2024年中经营运行分析会议
【概要描述】7月12日,洛铜集团召开2024年中经营运行分析会议,系统总结上半年生产经营工作完成情况,分析研判当前形势,部署下半年重点工作,动员集团公司上下统一思想,明确发展方向,奋力实现全年经营目标。党委书记、董事长王伟出席会议并讲话。
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7月12日,洛铜集团召开2024年中经营运行分析会议,系统总结上半年生产经营工作完成情况,分析研判当前形势,部署下半年重点工作,动员集团公司上下统一思想,明确发展方向,奋力实现全年经营目标。党委书记、董事长王伟出席会议并讲话。
会上,计划财务部结合上半年财务情况、资金状况进行了全面的分析,提出了意见建议。集团公司各经营单位、机关部室汇报上半年工作推进情况和下半年工作打算。集团公司分管领导针对分管领域进行点评,集团公司党委副书记、总经理李向宇全面总结了上半年各项经营工作取得的成绩,客观分析了各业务板块存在的差距和不足,详细指明了下一步工作举措。
王伟在总结讲话时指出,当前集团公司仍面临诸多挑战和困难,全体干部职工必须抢时间、拼速度,紧张起来、紧迫起来,目标不变、责任不减,加压奋进,决战冲刺下半年。他强调,一要保持清醒认识,坚定信心和决心。面对复杂多变的客观环境,我们要清醒认识洛铜发展面临的机遇与挑战,切实增强责任感和使命感,坚定发展信心,保持定力,主动应对,以务实举措、实干作风扎实推进各项工作。二要聚焦重点难点,找准方法和路径。高度重视和关注资金链安全、职工收入保障、安全信访问题、经营单位扭亏增盈、产业发展项目和干部队伍状态,要知困勉行,夜以继日,发扬愚公移山的精神,深入研究解决问题的方法和措施,全力以赴、持之以恒狠抓落实。三要深化改革创新,激发动力和活力。在新一轮国企改革中,要和河南钢铁的改革融为一体,积极推进外部重构改革的同时,加快推进内部机制改革,以“三项”制度改革为重点,全面激发、激活企业高质量发展内生动力,提高干部职工工作积极性,促进企业提质增效。四要加强组织领导,确保定力和耐力。切实提高党员干部统筹能力,不管在什么环境下,都能够保持清醒头脑,应对复杂局面,判断当前形势、驾驭全局、化解风险。要重视人才培养和队伍建设,加强优秀人才的选拔、培养和使用,负重加压,锻造历练,形成梯队,确保洛铜的可持续发展。当前,集团公司正在深入开展党纪学习教育,党员干部要切实把学习成果转化为践行忠诚干净担当的实际行动,充分发挥模范带头作用,知重负重、知难克难、知险化险,守土有责、守土负责,敢为善为,与全体职工形成合力,全力以赴完成年度经营目标任务。
集团公司领导、全体中层管理人员参加会议。
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