1月10日，洛铜集团召开干部任前集体谈话暨廉政提醒会议，进一步统一思想认识，鼓励干部不忘初心、牢记使命，以勇往直前的奋斗姿态做好各项工作，为洛铜集团持续健康发展做出更大贡献。会议由集团公司党委副书记、总经理李向宇主持，全体中层以上领导干部参加。

      集团公司党委副书记、纪委书记屠妹英从五方面对干部提出廉洁从业要求：一要加强政治学习，深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，认真学习二十届中央纪委三次全会精神，夯实廉洁从业的思想根基，筑牢拒腐防变的底线，不断提高自身修养，用党性原则修身律己；二要树立正确的权力观、地位观、利益观，对照党的路线方针政策，对照党章党规党纪，对照初心使命，做到法纪面前不为私心所扰，不为人情所困，不为关系所累，不为利益所惑，守牢清正廉洁的政治本色；三要严于律己，严实作风，在其位，谋其政，任其职，尽其责，带头担当作为，形成一级做给一级看，一级带着一级干的头雁效应；四要自觉接受监督，领导干部要深刻认识到监督是对自己最大的爱护，让权力运行始终处于有效的监督之下，防止违纪违法问题的发生；五要严格自律，做到慎独慎初慎微慎友，主动净化朋友圈，优化社交圈，规范工作圈。严禁违规公款吃喝，迎来送往，特别是带有小圈子性质的违规吃请。

      党委书记、董事长王伟首先对退出中层岗位的同志多年来恪尽职守、勤勉工作，为洛铜集团改革发展付出了辛勤的劳动和做出的贡献，表示感谢和敬意，希望他们继续言传身教，甘当人梯，关心支持企业发展。对新聘任的干部提出希望和要求，他强调，领导干部要坚决服从组织安排，识大体、顾大局、守纪律，真正把思想和行动统一到集团公司党委的决策部署上来，以更加饱满的精神状态投入到新的工作岗位。一是以学为先，不断提高综合素质和履职本领。要具备锐意进取的创新思维和破解难题的“有解”思维，以“有解”的意识、“敢解”的勇气和“善解”的能力，在不越底线不踩红线的前提下，撸起袖子加油干；二是以干为重，不断做出新岗位的新业绩。要具备深度工作的专注思维和马上就办的高效思维，发扬工匠精神，求真务实，做真正的实干家；三是以人为本，不断提高职工的安全感和幸福感。要具备协同一致的木桶思维，以“和而不同”的包容心正确认识和处理领导干部和职工群众的关系，携手奋进，步调一致，团结一心，勇毅前行；四是以廉为宝，不断筑牢廉洁从业的底线。要具备危机和风险意识，要有“一失万无”的底线思维，从最坏处着眼，向最好处努力，以上率下，率先垂范，自觉增强筑牢拒腐防变的思想意识和行动自觉。

      会议最后，参会人员集中观看廉政警示教育片《惩治新型腐败和隐性腐败典型案件警示录》。（党群工作部王宁供稿/摄影）